嵌入式开发的发展前景如何呢?达内嵌入式培训讲师表示，嵌入式行业已经成为目前国内最热门的IT行业之一，人才的匮乏已经成为嵌入式开发行业发展的一个瓶颈。

第一：国内嵌入式行业发展

随着物联网、云计算等新兴领域日益成为信息产业的主旋律，作为这些产业应用技术中最核心部分的嵌入式系统，更是受到普遍的关注。在中国，嵌入式市场规模已超过1000多亿元，预计未来三年中国嵌入式软件产业仍将有高达60%左右的年增长率，而到2018年中国嵌入式软件市场规模将达到5000亿元。诱人的市场使得全球IT巨头纷纷进军嵌入式市场，国家政策也对嵌入式软件行业实行“增值税优惠”的政策倾斜。

第二：企业对嵌入式人才需求现状

嵌入式人才需求目前仍然是供不应求，接近80%参与调查的工程师都表示，自己公司目前都急缺嵌入式开发方面的人才，如此巨大的人才缺口，表明了在嵌入式技术高速发展的今天，专业的嵌入式开发人才已成为整个行业发展的一个瓶颈，如何培养适合企业需求的嵌入式开发人才也成为整个行业急需解决的问题。

第三：嵌入式人才薪资情况

目前，初级嵌入式工程师月薪在“5000-7000元”，一年以上经验的嵌入式工程师月薪“7000-9000元”，2年以上工作经验的嵌入式工程师月薪 “9000-12000元”。可以看出，嵌入式从业人员薪资待遇相比其他行业高些，一般从刚入行到工作一两年左右，薪资就可以达到5000-8000元/ 月之间，而具备多年工作经验的嵌入式开发工程师月薪则可达到10000-30000元/月，嵌入式从业人员薪资增长空间较大。

第四：成为嵌入式人才的主要途径

目前嵌入式人才十分紧缺，大多数的嵌入式初级工程师主要来自应届大学生群体，他们通过参加专业的嵌入式培训然后走上工作岗位。同时，嵌入式培训也逐渐受到了企业和参训者的认可。

绝大部分嵌入式工程师都对培训的价值表示认可，因为目前高校的人才培养模式已远远无法满足目前企业人才需求的现状，在政府和企业大力呼吁人才培养的紧迫性时，职业技能培训慢慢的被认可并成为解决这一人才难题的首选。嵌入式属于高端研发领域，入行门槛相对较高，专业的嵌入式培训机构拥有强大的师资团队以及完善的课程体系，可以提供较为系统的学习方案，帮助初学者在短期内掌握迈入该行业所需的基本技能，这也是职业技能培训的优势。