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市场与高校的缺口:嵌入式人才与培训

  • 时间:2015-07-04
  • 发布:达内
  • 来源:网络

嵌入式系统无疑是当前最热门最有发展前途的IT应用领域之一。嵌入式系统用在一些特定专用设备上,通常这些设备的硬件资源(如处理器、存储器等)非常有限,并且对成本很敏感,有时对实时响应要求很高等。特别是随着消费家电的智能化,嵌入式更显重要。按照行业细分,嵌入式产品主要分布在消费类电子、通信、医疗、安全等行业。

从事嵌入式开发在职场上有一定的优势,具体表现在:

1. 目前国内外这方面的人都很稀缺。一方面,是因为这一领域入门门槛较高,不仅要懂较底层软件,对软件专业水平要求较高,而且必须懂得硬件的工作原理,所以非专业IT人员很难切入这一领域;另一方面,这一领域较新,很多软硬件技术出现时间不长或正在出现(如ARM处理器),掌握这些新技术的人少。嵌入式人才稀缺,身价自然就高,经验与薪水也成正比。其实嵌入式人才稀少,主要是嵌入式开发的门槛较高所致,大多数人在校内没有条件接触,身边也缺少有经验的人进行指导。

2. 与企业计算等应用软件不同,嵌入式领域人才的工作强度通常低一些。搞企业应用软件的IT企业,这个用户的系统搞完了,又得去搞下一个用户的,而且每个用户的需求和完成时间都得按客户要求改变,往往疲于奔命,重复劳动。相比而言,搞嵌入式系统的公司,都有自己的产品计划,按自己的节奏行事。所开发的产品通常是通用的,不会因客户的不同而修改。一个产品型号开发完了,往往有较长一段空闲时间,有时间进行充电和休整。另外,从事嵌入式软件的每个人工作范围相对狭窄,所涉及的专业技术范围就是那些,时间长了这些东西会越搞越有经验。

总之,嵌入式产业的发展离不开人才的培养,个人IT培训市场将走入细分化阶段,IT行业紧缺的新技术人才也将成为我国IT培训的一大新热点。当前的发展形式对嵌入式人才来说是一次非常好的机遇。无论是高校还是培训机构,都应该承担起嵌入式人才培训的任务。

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