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嵌入式面试中的几点经验
- 发布：达内
- 来源：网路
- 时间：2015-07-15 14:14
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参加短暂的嵌入式培训完后，面临的就是就业的一个巨大挑战，有的学员欢笑而归，有的学员面试几次后依然失败，下面给大家介绍几点面试中的小经验，预祝大家面试成功!
1投简历。
选择一个好的简历平台也是很重要的。据我了解51，智联，中华英才主要是这3家。51都是一些小公司，智联的命中率高一点，中华英才这次找工作没在上面投递不做评价。51上面的企业给的薪资都比较低一点，对于刚毕业出来没经验的可以尝试一下。
2面试前的准备充分。
很多学员在投完简历后就是无所事事的等面试电话了，其实这种方法我不赞同。在多次面试中，我们发现企业都是先进行笔试，而笔试就是看你基础知识怎么样?专业技能扎实吗?那么我们需要在面试前多做一些常见的面试题目，自己所做的项目情况，自我介绍怎么说?，职业规划，离职原因等等。千万不要觉得这些没用，成功的人士在这方面往往做的很到位的。
3.第一部分通过后，往往就是面对面的进行交流了。这部分面试官经常问一些基础知识。大家可以多多总结，你们面试的时候经常会被问到哪些知识，然后不足的自己回来查一下资料，多多充电。
4项目的描述。
你是不是也会经常被问到：你做过什么项目啊?怎么做的啊?在这个问题上，我们首先要了解到面试官想了解到的是什么?当然他们无非是想看到你项目的亮点，你用到的技术。这时你可以选择用笔画出你项目的大致框架图，要非常流畅的给面试官讲解，取得他们的对你能力的肯定。
5待遇的谈判.
任何事情都是有回旋的余地的，所有的公司都想用最低廉的价格找最优秀的员工，不要主动说自己的期望待遇，谁先说谁就会被动，你可以尝试的问贵公司这个职位大概能开出的待遇是多少?一般的人力都会给你一个范围，然后你根据实际情况来做出决定，一般在这个基础+2K的范围。
以上就是嵌入式面试中的几点经验，相信您都清楚了，希望能够给您带去帮助，更多嵌入式培训内容可随时与我们联系。
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