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  • 嵌入式培训毕业生如何择业

    发布:达内  来源:达内  时间: 2015年07月28日

  • 嵌入式行业的迅猛发展,也带动了更多的就业机会,从事嵌入式方面的工程师也越来越吃香。可是现在属于嵌入式行业的公司很多,嵌入式毕业生该如何把握好机会在一家公司找到自己的定位发挥自己呢?...

  • 嵌入式行业的迅猛发展,也带动了更多的就业机会,从事嵌入式方面的工程师也越来越吃香。可是现在属于嵌入式行业的公司很多,嵌入式毕业生该如何把握好机会在一家公司找到自己的定位发挥自己呢?

    达内嵌入式培训 专家介绍,现在一般从事嵌入式的公司从上到下大体分为:研究类机构、芯片设计公司、芯 片设计公司的技术支持部门、方案公司、方案二次开发公司、有研发能力的工厂和完全接收研发成果的工厂等。如果你想要长期在这个行业立足你首先得了解这些类型公司的优缺点。

    芯片设计公司:这类公司往往只需要你有能力解决某些问题,对时间要求不是很紧,产品开发周期长,有大量的时间供你研究某项技术,并且薪水起点较高。这类公司一边接触市场,一边接触最前沿的科技,对于学习嵌入式技术 很有效,但同时他对人的要求也就高了。

    研究类机构:这类机构大多都很轻松,研究成果也不一定能转化为成果,挣钱靠资历。刚毕业的时候薪水一般不高,打拼基本没用。不过它很适合那些不想竞争的人,但是想深入研究一些课题的人就不要选这种公司了。

    芯片设计公司的技术支持部门:这部分要单提出来,但是这些部门的人并不能接触到核心的技术,甚至有些公司连源码都看不到,相比下游的厂商来说,唯一有优势的地方就是最先得到本公司的培训和技术资料,关于本公司芯片 的应用技术非常精通。薪水自然没有芯片设计的高,不过工作强度却不小,毕竟和客户打交道。

    方案公司:这类公司可以和上面说的芯片设计公司的技术支持部门等同,但是在技术上,接触的东西要广的多。般会接触到10家左右芯片公司的产品,并且能够设计到很多产品功能的设计。如果没有能力进入芯片公司做设计,在 类公司做也是不错的选择。这类公司的薪水差别都比较大,有高有低,工作强度不会小。

    方案二次开发公司:这类公司普遍比较小,大的也超不过七八十。工作简单,往往就是修改UI,修改模块,改个语言什么的。而且与工厂配合密切,这意味着你的工作时间很不确定,工厂有订单,你就得加班。最主要的是,工厂 般周末不休息,薪水不高,个别水平很高的可以做老板的合伙人,这是唯一比较有诱惑的地方。

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