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嵌入式职场中的三大黄金法则

  • 时间:2015-07-16
  • 发布:达内
  • 来源:网络

很多在达内参加完嵌入式培训后的学员在找公司的时候大多都很迷茫,企业到底需要什么样的人才?我们又该往哪方面去提高自己呢?其实不管做什么工作,只要掌握了以下三大黄金法则,就能得到领带的青睐。

1.工作态度

也就是对工作的责任心、细心,不管做什么样的事情只要我们确定要去做了,就要做好它。想要提升自己的价值这点是最起码的要求。那么回过头来加班问题也罢、奖金问题也罢、指责和批评也罢都是次要的,都不能丧失自己对作事情的认真负责的态度。为此产生的心里不平衡可以有,但要学会如何沟通、调节。不能因此去应付工作,这样下去就成了混日子。

2.技术能力

这点其实对你们的要求都不高,除了面试的时候考察过一下,后面不管出了什么技术问题都是在帮你们解决。这个只要自己对技术有学习的劲头肯定不会错到哪去的。

3.综合能力

在一个团队中你不能总是被动的。不能什么事情都闷着头自己搞,要学会与人交流,做事情要会利用现有的东西也要学会想办法,但不轮如何做交流一下能确保这样做是对的。不管你到哪都会遇到这样、那样的领导和老板,他们的管理方式不同,有的严厉有的亲和。但你不能因为这样而闷着头苦干不去交流。学会如何有效的理解别人意思和表达自己的想法也是很重要的一点,当然这并不是鼓励你去跟别人争执、吵架。有时候发现你来了很久对某些业务上的东西了解的还是很片面,那么安排你去做的时候总是怕你做错。要借助别人的能力来帮助自己提高。同时也能为你的领导分担甚至是做到了他考虑不周的地方。这才能体现出你的做事能力。

希望不管是否参加了达内嵌入式培训,都要有一个好的职业心态,要学会不断的反思自己技术和思想上的缺点,天道酬勤,只有努力,就会成功。

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